One Stop Solution Výrobce pro všechny druhy lisovacích produktů a CNC soustružených produktů.
Některým přátelům, kteří plánují pracovat ve strojírenské továrně, vyhledávání na hlavních náborových webech ukazuje, že v zásadě existuje nejvíce informací o náboru pracovníků na lisování. Všichni, mnoho lidí má v plánu jít do továrny na lisování kovů, aby si vyzkoušeli práci raziče, ale s tolika náboráři, jak by si měli vybrat? Dnes vám lisovna využije naše více než desetileté zkušenosti, aby vám vysvětlila, jak vybrat blízkého náboráře továrny na lisování hardwaru. Po zobrazení informací o náboru továrny na lisování hardwaru obecně vyberte jednotku z následujících aspektů: Nejprve se podívejte na rozsah podniku. Zde uvedená velikost podniku neodkazuje pouze na velikost podniku. Relativně řečeno, první volbou jsou zahraniční podniky, druhou státní podniky a třetí soukromé podniky. Za normálních okolností mají zahraniční společnosti a státní společnosti takto přísné normy ve všech aspektech výroby. Pro ražení je uspořádání každého procesu ražení také poměrně rozumné. Když se zaměstnanci věnují razicím pracím, nebudou jako bezhlavá moucha. Udělají tento a pak ten proces. Samozřejmě, s pokrokem doby je na tom nyní drtivá většina soukromých společností v tomto ohledu velmi dobře. Za druhé, podívejte se na bezpečnost. Za normálních okolností si zahraniční firmy a státní firmy vedou z hlediska bezpečnosti relativně dobře, ale tváří v tvář náboru těchto firem není snadné se o práci ucházet, a tak mnoho kamarádů může jít jen do soukromých firem. Nahoru. Ve skutečnosti by v informacích o náboru blízkých továren na lisování hardwaru měly převážnou většinu tvořit informace o náboru soukromých společností. Když se ucházíte o práci, musíte jít do dílny, abyste viděli, jak bezpečný je děrovací lis? Při pohledu na něj bychom se měli zaměřit na následující aspekty: 1. Podívejte se, zda je tam bezpečnostní mřížka. Během procesu lisování mají ruce pracovníka přísně zakázáno vstupovat do pracovního prostoru formy, ale když je pracovník nevyhnutelný, odráží se role bezpečnostní mřížky. Když jakákoliv část těla pracovníka vstoupí do pracovní oblasti formy, bezpečnostní mříž vycítí, že donutí razník přestat pracovat. Mnoho přátel, kteří nemají žádné zkušenosti s ražením, možná nevidělo, jak bezpečnostní mříž vypadá. Na následujícím obrázku je razník s bezpečnostní mřížkou: 2. Podívejte se, zda je děrovač nožní nebo dvouruční startovací spínač. Přestože se nožní spínač používá poměrně rychle, má velké bezpečnostní riziko, takže se postupně odstraňuje. Dvouruční spouštěcí spínač musí ke stisknutí spínače použít obě ruce, aby se razník stlačil dolů, což může do značné míry zajistit bezpečnost zaměstnanců. 3. Podívejte se, zda existuje nějaký návod k obsluze děrovacího stroje a bezpečnostní předpisy. Formální továrny na lisování kovů mají přísná bezpečnostní měřítka a také čas od času poskytují zaměstnancům bezpečnostní školení. Bezpečnostní otázky by se neměly podceňovat, to je třeba pečlivě dodržovat. Nevidíte poblíž najímání továrny na lisování hardwaru a máte pocit, že plat není nízký. Když se ucházíte o práci, musíte najít bezpečnou a zabezpečenou továrnu na lisování hardwaru. Pokud šéf továrny na lisování kovů není ochoten být v bezpečí ani s těmi nejzákladnějšími bezpečnostními mřížemi, co můžete čekat od šéfa k jeho zaměstnancům? Za třetí, podívejte se na pracovní dobu a mzdy. Když přijdu do práce, chci si vydělat peníze na podporu rodiny a můj plat musí splňovat moje očekávání. Při práci musíte myslet i na vlastní tělo a rodinu. Některé malé továrny na lisování hardwaru říkají, že pracují na 8hodinový pracovní den. Teprve poté, co jsou v práci, musí často pracovat 10-12 hodin denně. Nejenže to nebere v úvahu vlastní zdraví rodiny. Ještě ne. Za čtvrté, podívejte se na vyhlídky rozvoje. Lidé chodí na vyvýšená místa, to je stejný princip v průběhu věků. Teď jsem si zažádal o razítkování, ale nikdo nechce dělat razítkování celý život. Pokud firma nemá dobré vyhlídky na rozvoj, bude dlouho trvat, než se povýší nebo se naučí, a byla by škoda promarnit mládí. Tváří v tvář ohromujícím informacím o náboru blízkých továren na lisování hardwaru se musíme nejprve uklidnit a naplánovat si sami sebe, přemýšlet o svých silných stránkách a cílech a neucházet se o práci jen tehdy, když vidíme nábor. Tento článek původně publikoval Stamping, uveďte prosím zdroj pro přetištění! Předchozí příspěvek: Jak by měla továrna na lisování kovů navštívit své zákazníky?