Informace o firemní kultuře

Naše společnost měla nedávno fantastický výlet do Guilin, úžasného města v jižní Číně. Existuje mnoho důvodů, proč je Guilin jednou z nejoblíbenějších turistických destinací v Číně, a my se s vámi rádi podělíme o naše zkušenosti.

S cílem odměnit všechny zaměstnance za jejich tvrdou práci v roce 2021 zorganizovala společnost Dongguan Fortuna Metals Co., Ltd. všechny zaměstnance, aby na konci října 2021 odcestovali do Lianzhou ve městě Qingyuan. Během této cesty zaměstnanci plně zmírnili svůj pracovní tlak a cítili se firemní kulturu společnosti. Umožněte zaměstnancům vidět péči a lásku vedoucích společnosti k podřízeným zaměstnancům, stejně jako smysl společnosti pro týmovou práci a energickou vitalitu společnosti. Tento výlet není jen fotografiemi, suvenýry, ale také potvrzením naší společnosti a naší touhy po lepším životě. Věříme, že ve dnech společné spolupráce v budoucnu naše Fortuna Metals Co., Ltd. přinese více kvalitních služeb a vysoce kvalitní produkty zpracování hardwaru více zákazníkům. A pojďme k tomu, abychom byli lídrem v oblasti zpracování kovů.

Jako obvykle jsme 1. ledna uspořádali novoroční teambuildingové aktivity.

S rychlým rozvojem internetu se stále více společností rozhodlo propagovat své produkty a služby prostřednictvím internetu. Všichni jsme měli velmi těžký rok 2020 kvůli vypuknutí pandemie Covid-19. Globální ekonomika byla dramaticky ovlivněna. Podniky nemohly propagovat produkty na veletrzích, výstavách atd. Internetová propagace je proto naší jedinou možností, jak dát potenciálním klientům vědět o naší společnosti, produktech a službách.

Výrobní plán je plán pro společnost, aby provedla celková opatření pro výrobní úkoly a konkrétně formulovala odrůdu, množství, kvalitu a harmonogram výrobních produktů.

Povědomí o kvalitě je velmi důležité, proto jsme na konci listopadu zajistili školení pro všechny zaměstnance. Povědomí o kvalitě označuje objektivní a subjektivní názory a postoje lidí ke kvalitě (včetně kvality výrobků, kvality práce) a k různým činnostem s ní souvisejícím ve výrobní a obchodní činnosti, což se běžně označuje jako povědomí o zlepšování kvality výrobků Stupeň a význam, jako stejně jako odhodlání a přání zlepšovat kvalitu produktů. Lidské činy jsou řízeny mozkovým vědomím. Jaký druh vědomí vyvolá jaké činy. Člověk s nesprávným vědomím kvality si jen stěží dokáže představit, že může vyrábět dobré produkty. Teprve když jeho ideologie stoupne do určité výšky, spolu s odpovídajícími pracovními dovednostmi, vytvoří dobrý produkt.

1. Důvody, proč továrna provádí certifikaci IATF16949: Za prvé, uznávané zákazníky s mezinárodní značkou, vyhýbat se opakovaným auditům dodavatelů zahraničními zákazníky a šetřit náklady; Za druhé, splnění povinných standardních požadavků zákazníka a získání zákaznických objednávek; Za třetí, snížení nákladů a zvýšení efektivity: I nadále se zaměřujte na výkonnost podniku a zlepšujte ukazatele výkonnosti procesů, abyste dosáhli snížení nákladů a zvýšení efektivity. Za čtvrté, zlepšit kvalitu produktu a dodávky: Používejte systematický vývoj a metody zlepšování k zajištění kvality produktu a výkonu dodávky.

Na konci roku 2019 jsme měli v hotelu Chaixi nádhernou koncoroční párty. Na začátku večírku na konci roku generální ředitel Liu podrobně shrnul naši práci a výkon v roce 2019 a v roce 2020 analyzoval a prospektoval naši společnost v odvětví zpracování lisováním kovů a CNC zpracování.

V Dongguan Fortuna nabízíme zaměstnancům roční cestování. Jako obvykle jsme letos vyrazili na horu Danxia. Všichni jsme se spolu skvěle bavili. Účelem je posílit soudržnost mezi týmem, prostřednictvím této cesty se spojíme a poskytneme našim zákazníkům serióznější služby a kvalitu lisovacích produktů a CNC obráběcích dílů. Na druhou stranu chceme dát zaměstnancům pocit sounáležitosti s firmou a více pro firmu pracovat. Těšíme se na další výlet!

The monthly morning meeting is an effective means to realize the company's vision and is a kind of corporate culture. Its meanings lie in: 1. Unify the values of the team. 2. Guarantee the realization of strategic goals. 3. Deploy key tasks.

The New Year's Day event of 2019 brings a relaxed and pleasant atmosphere to busy work and life. Through this group activity, we can show the youthful vitality of the company's employees and enhance the cohesiveness of each department during the event.

Fortuna always focuses on safe production and personal safety, regularly conducting safety and self-help measures to enable employees to better cope with any emergency.

We are guided by the principles of "integrity, cooperation, innovation, efficiency". In 2018, we joined hands and grew together. We worked hard and successfully completed the company's sales goals.

Fortuna has conducted a number of team building activities to achieve team performance and maximize output. The theme of the event includes the theme of inspiring a shared vision, building internal consensus and cohesion, building quality teams and promoting collaboration.